Fascination About تأمين ضد العجز عن العمل
Fascination About تأمين ضد العجز عن العمل
Blog Article
«الوزارة منحت العامل أو الموظف فرصة اختيار دورية دفع القسط التأميني: سنوياً أو نصف سنوي أو ربع سنوي أو شهرياً».
لاستمرار صرف المستحقات على المؤمن عليه أن يتقدم إلى جهة العلاج في الموعد الذي يخطر به، وألا يمتنع عن المثول للعلاج وللزيارات والفحوصات الطبية، أو أن يواظب على برامج التأهيل الذي تقرره المؤسسات المرخصة أو اللجنة الطبية، وعليه أن يمتنع عن ممارسة أي نشاط غير مسموح به بحسب إرشادات المؤسسات المرخصة أو اللجنة الطبية، وأن يحضر جلسات إعادة الفحص الذي تطلبها جهة العلاج أو الصندوق.
بصيغة قصيرة و تربوية، تمكنكم فيديوهات الهيئة من اكتشاف مختلف المفاهيم والمعارف المرتبطة بالتأمين والاحتياط الاجتماعي.
من خلال التسجيل، فإنك توافق على شروطنا واتفاقية سياسة الخصوصية الخاصة بنا.
سواء كنت غير قادر على العمل أو عاجز عن العمل يحدث فرقًا كبيرًا. في حين أن عدم القدرة على العمل ليست سوى حالة مؤقتة، فمن المرجح أن تكون الإعاقة المهنية دائمة.
مساعدك التأميني مساعدك التأميني مرحبًا يُسعدنا خدمتك وتقديم الإجابة على استفساراتك.
للاطلاع على جميع هذه التفاصيل حول قانون التعطل عن العمل ابقَ معنا!
ج- بسبب التلوث البيولوجي أو الكيميائي الناتج عن عمل إرهابي.
– وعند النقر على زر عرض تفاصيل الوثيقة ستظهر لك التفاصيل كافة.
يجب أن يكون العاملون لحسابهم الخاص مؤمنين بشكل خاص منذ اليوم الأول لمرضهم. ومع ذلك، كقاعدة عامة، لا توجد حاجة إلى مزيد من الحماية عبر شرط الاتحاد الأفريقي. كلاهما معًا يمكن أن يؤدي إلى مشاكل.
كما ذكر أعلاه ، يشمل الأشخاص المؤمن عليهم من قبل المعهد أولئك الذين ليسوا عاملين بالمعنى الضيق لهذه الكلمة ، مثل العاملين لحسابهم الخاص والمتدربين المهنيين وما إلى ذلك.
منحة أو معاش عجز العمل (يُشار إليه فيما بعد بـ فوائد العجز
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين سهولة الاشتراك بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل، الذي يهدف إلى تأمين دخل مؤقت للمؤمن عليهم لمدة ثلاثة أشهر عند تعطلهم عن العمل، بكلفة منخفضة إلى حين توافر فرص عمل بديلة بما يدعم المسار المهني والاستقرار المعيشي للعاملين في سوق العمل بدون تحمل أصحاب العمل أي تكاليف.
على مر السنين ، تم تعديل قانون التأمين اضغط هنا الوطني عدة مرات. التعديلات الرئيسية المتعلقة بتعويضات العمال هي: